Phat Nguyen, ing.- Vinacoustik inc.
8 h 30 - 16 h 30
Cette formation, d’une durée d’une journée, est destinée à aider les participants à prendre les mesures appropriées pour éliminer les problèmes liés au bruit. Elle présente les théories du bruit, les techniques de contrôle du bruit et des vibrations, les critères de conformité, l’instrumentation ainsi que l’utilisation des produits disponibles sur le marché.
Lucie Legault, psychologue - ASSTAS
8 h 30 - 16 h 30
À l’heure actuelle, la santé psychologique au
travail est une préoccupation centrale de bien des établissements
du réseau de la santé et des services sociaux ainsi
que de nombreux milieux de travail. Par obligation, nécessité
ou intérêt, les gestionnaires, les syndicats, les comités
de santé et sécurité du travail, les associations
professionnelles, les employés, à tour de rôle
ou en concertation, s’attardent au sujet.
Que peut-on faire comme employé et comme organisation pour
agir en matière de prévention de la santé psychologique
au travail ?
Marc-André Pilon - Cordages Barry Ltée
8 h 30 - 16 h 30
À la fin de la formation, les participants seront en mesure de bien
ajuster leur harnais CSA, d’utiliser une lanière CSA de 1,2 m et un
enrouleur-dérouleur CSA, ainsi que de faire l’inspection préusage
du matériel. Ils pourront en outre reconnaître les risques de chutes
liés à leur travail et s’en protéger conformément aux règlements et
normes en vigueur.
Thèmes de la formation :
• Références normatives
• Principes et méthodes de protection
• Analyse des risques
• Équipements de protection contre les chutes
• Inspection et entretien
Philippe Daigle, ing. - IMAC inc.
Josée Saint-Laurent, CRHA, M.Sc. - IMAC inc.
8 h 30 - 16 h 30
La gestion d’un système de cadenassage peut devenir très complexe
et vite dépassée si l’on ne prévoit pas à l’avance comment le rendre
efficace. La mise en place d’un système doit être planifiée et les
outils bien choisis afin que cela soit gérable et efficace. Cette
formation présentera les étapes de mise en place d’un système de cadenassage
et les pièges à éviter.
Contenu :
• Survol de la norme CSA Z460
• Éléments d’un système de cadenassage
• Stratégie d’élaboration des fiches
• Exemples de fiches, avis, affichage, etc.
• Plan d’action pour sa mise en place
Éric Bonneau- IRSST
8 h 30 - 16 h 30
Malheureusement, trop de gens pensent encore qu’il suffit simplement de porter un respirateur (masque) pour être protégé. Dans cet atelier, vous découvrirez quelles sont les actions que votre entreprise doit entreprendre pour répondre à ses obligations légales en ce qui a trait à la protection respiratoire. De plus, vous expérimenterez comment effectuer un essai d’ajustement, tant qualitatif que quantitatif. Cet atelier d’une journée constitue une occasion d’apprentissage, de sensibilisation, d’expérimentation et d’échange sur l’importance d’une protection respiratoire efficace. Notez que ce cours répond aux exigences de la norme Z94.4-93.
Robert Richards, M.Sc.A., CRIA - Revue Travail et santé
8 h 30 - 12 h 00
Le système général harmonisé (SGH) est déjà utilisé couramment en Europe. Déjà, l’administration américaine a produit son : “Hazard Communication; Proposed Rule du Department of Labor, Occupational Safety and Health Administration (29 CFR Parts 1910, 1915, and 1926)”.* Ce n’est donc plus qu’une question de temps pour en voir l’application aux États-Unis et, conséquemment, au Canada. De plus, des clients et fournisseurs européens peuvent l’exiger ou même les fournir avec leurs produits. D’ailleurs, la fiche du SGH peut très bien remplacer la fiche signalétique du SIMDUT, tout à fait légalement. Commencer maintenant, c’est devancer la compétition. * On peut y lire en introduction: “OSHA is proposing to modify its existing Hazard Communication Standard (HCS) to conform with the United Nations’ (UN) Globally Harmonized System of Classification and Labelling of Chemicals (GHS)”
Louise De Guire, médecin-conseil - Institut national
de santé publique du Québec
Georges Adib, hygiéniste industriel - Institut national de
santé publique du Québec
8 h 30 - 12 h 00
Cette formation s’adresse aux intervenants appelés à gérer des situations d’exposition à l’amiante dans les milieux de travail dont ils sont responsables. Nous présenterons les connaissances acquises depuis 10 ans sur l’exposition à l’amiante et sur les maladies reliées à cette exposition au Québec, à la fois dans la population générale et chez les travailleurs. Nous présenterons ensuite le système de surveillance qui sera mis en place au Québec pour finalement aborder les thèmes de la reconnaissance, de la mesure et du contrôle du risque d’exposition à l’amiante dans les milieux de travail. À noter que les procédures de retrait de matériaux contenant de l’amiante ne seront pas abordées par les formateurs.
Caroline Jean, ergonome certifiée CCPE - ASSS
de la Capitale-Nationale,
8 h 30 - 12 h 00
Maux de dos, tendinites, syndrome du tunnel carpien, etc. Voici des lésions qui représentent près de 40 % de tout ce que la CSST doit indemniser chaque année. Cette formation vise à outiller les employeurs et les intervenants en santé et sécurité au travail afin d’améliorer la prise en charge de la prévention des troubles musculosquelettiques (TMS). Les notions abordées concerneront les causes des TMS, la démarche ergonomique et les pistes de solution. Les participants intéressés peuvent apporter un enregistrement DVD de quelques minutes d’une activité de travail qu’ils jugent à risque dans leur milieu de travail.
Hugues Maltais, directeur du capital humain - IRDOS
8 h 30 - 12 h 00
Développer la volonté de chaque ressource de devenir une « sentinelle » en matière de santé et de sécurité pour elle-même, ses collègues et son entreprise peuvent transformer la culture d’une organisation et réduire à « ZÉRO » le nombre de blessures. Nous vous proposerons un angle novateur pour présenter la notion d’interdépendance. Une fois initiée, la prise de conscience individuelle se transforme en prise en charge collective durable de la sécurité.
Charles Landry, auditeur responsable en SST - Bureau
de normalisation du Québec (BNQ)
8 h 30 - 12 h 00
Introduction aux principales exigences de la norme
de système de gestion de la SST OHSAS 18001: 2007 :
• Le bloc «Engagement» (Politique SST de la direction)
• Le bloc «Planification» qui supporte l’identification
des risques, des exigences légales et réglementaires
applicables ainsi qu’un processus de sélection des
priorités (objectifs, cibles et programmes SST)
• Le bloc «Mise en oeuvre» qui détermine les exigences
relatives au fonctionnement du système de gestion
(rôles, responsabilités, formation, communication,
participation, documentation, maîtrise
opérationnelle et mesures d’urgence)
• Le bloc «Contrôle» qui détermine les exigences
de surveillance, de mesurage, de vérification
de conformité légale, d’enquêtes incidents/
accidents, de non-conformité, d’actions correctives/
préventives, de maîtrise des enregistrements et
d’audit interne
• Le bloc «Revue de direction» qui permet l’évaluation
globale de la performance SST de l’entreprise et
la réorientation du système de gestion
Robert Bourbonnais, hygiéniste du travail agréé
ROH - Centre de recherche du CHUM
8 h 30 - 12 h 00
La réussite à l’examen d’agrément en hygiène du travail dépend, pour une bonne part, de la manière d’aborder la matière avec ses nombreux champs d’application. Une information pertinente et judicieuse s’avère très utile dans cette démarche d’accréditation qui, pour plusieurs, représente un défi à relever et/ou une étape importante dans leur carrière. Au cours de cette demi-journée, nous verrons quelles sont les étapes en vue de l’examen en français (ROH/ROHT), quelle est la matière à l’étude, comment s’y retrouver et comment se préparer en évitant les pièges et les erreurs. Nous discuterons des trucs et des astuces pour réussir, ainsi que des attitudes de ceux et celles qui relèveront ce défi.
Robert Richards, M.Sc.A., CRIA - Revue Travail & Santé
13 h 00 - 16 h 30
La communication s’apprend, se développe, s’adapte et
se raffine. Un exposé d’une durée d’environ une heure accompagné d’ateliers
sur les sujets qui vous préoccupent directement. Pour cet atelier,
les participants seront donc invités à énoncer des problématiques
qui leur tiennent à coeur en vue de les aider à trouver, en groupes,
les meilleures pistes pour réussir à convaincre les intervenants souhaités.
Parmi les sujets traités :
• Comment éveiller et attirer l’attention des personnes que l’on désire
convaincre pour influencer positivement les décisions ;
• Apprendre à répliquer sans confrontation devant l’adversité ;
• Les règles pour transmettre un message clair et performant ;
• Comment transmettre le désir de passer à l’action dans un projet
en SST ;
• Maintenir l’intérêt et l’écoute des personnes à qui l’on s’adresse
durant tout le déroulement du projet. S’adresse autant aux membres
des comités SST qu’à toute personne désirant améliorer sa performance
pour communiquer de l’enthousiasme pour un projet.
Maxime Veilleux, ing. - Le Groupe Gesfor Poirier Pinchin
inc.
13 h 00 - 16 h 30
La formation synthétise les principaux éléments du Code
de sécurité pour les travaux de construction et de la règlementation
en vigueur concernant les travaux en présence
d’amiante, soit :
• Les obligations générales de l’employeur ;
• Les effets de l’amiante sur la santé ;
• Les normes applicables et l’échantillonnage
à effectuer ;
• Les droits et obligations du travailleur ;
• Les moyens et équipements de protection individuels
et collectifs ;
• Les tâches à effectuer ainsi que les équipements ou
outils utilisés ;
• Les procédés et méthodes de travail sécuritaires ;
• Les méthodes de prévention et de contrôle.
Hugues Maltais, directeur du capital humain - IRDOS
13 h 00 - 16 h 30
Une stratégie efficace et garante de résultats en SST passe obligatoirement par l’implication et la responsabilisation de l’ensemble des employés au projet SST. Cependant, pour atteindre un seuil de responsabilisation des employés suffisant, l’entreprise doit avoir atteint un niveau de leadership performant ainsi que la crédibilité nécessaire pour favoriser la responsabilisation et la mobilisation des employés. La conférence traitera de la mise en place des conditions nécessaires pour faire progresser la crédibilité des gestionnaires en matière de santé et sécurité.
Josée Saint-Laurent, CRHA, M.Sc.- IMAC inc.
13 h 00 - 16 h 30
La mise en place de système de management de la santé
et sécurité est incontournable dans un contexte où l’on
doit répondre aux impératifs de réduction des risques et
de diligence raisonnable. Cette formation présentera les
principes essentiels de la norme CSA Z1000 qui propose un
cadre de travail permettant de mettre en place un système
de gestion de la prévention en santé et sécurité du travail :
• Principes et exigences CSA Z1000 ;
• Rôles et responsabilités ;
• Intégration au système de gestion globale ;
• Stratégie et étapes d’implantation ;
• Outils utiles à la mise en oeuvre.
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