La seule association francophone
regroupant les professionnels en hygiène, santé et sécurité du travail.
Devenez membre dès maintenantL'assemblée générale annuelle des membres s'est tenue le 12 mai dernier à Sherbrooke lors du congrès annuel.
Ces ateliers sont conçus pour donner un élément pratique à la critique de livres en santé & sécurité du travail. Les participants pourront bénéficier de l’exercice de groupe et apprendre les uns des autres selon leurs différents niveaux de formation. Chaque participant pourra amener de nouvelles perspectives et favoriser les discussions. Cette activité s'enregistre dans le cadre de la mise à jour des compétences des professionnels pour l'Ordre des CRHA | CRIA.
Un livre sera proposé pour le lire dans les deux mois et ensuite se retrouver autour d’un café / thé virtuel afin de donner son avis, savoir le ressenti de chacune et parler du style, de l’auteur etc.
Les bénéfices de la lecture sont multiples. Pour en citer quelques uns:
Lire fait du bien, mais comme la pratique sportive lire de manière régulière n’est pas si facile. Le club de lecture est un des moyens pour se motiver.
Prochains ateliers :
16 juillet 2022, de 10h à midi, Livre: Manager la santé et la sécurité au travail: une approche humaine, de Alain Giraud, éditeur DUNOD, 120 pages
17 septembre 2022, de 10h à midi, Livre - Les cinq types de savoir en SST, de Renée Cossette, éditeur Créanim, 2022, 179 pages
12 novembre 2022, de 10h à midi, Livre - Combien de fois je t'ai dit de porter ton casque!, de Philippe Delewski, éditeur Nouveau Monde, 2022, 379 pages
Format : Session de deux heures, où les participants présentent chacun de façon critique un article ou un livre en santé et sécurité du travail.
Emplacement : lien Team qui sera envoyé aux participants inscrits.
Nombre de participants maximal : 6 personnes
Ce que ça implique : d’acheter ou emprunter à la bibliothèque le livre (article) sélectionné pour l’atelier.
LES MODIFICATIONS DES VALEURS D'EXPOSITION ADMISSIBLES
L’IRSST et l’AQHSST remercie tous les participants qui ont assistés à ce symposium. Chaque symposium a permis de réunir environ 250 personnes toutes intéressées à en savoir davantage sur les modifications déjà valides et celles à venir en 2022.
Merci à l'IRSST, M. Simon Aubin ainsi qu'à tous les collègues chercheurs et autres scientifiques qui ont participé de près ou de loin à l'organisation de ce symposium.
Voici le lien vers les trois volets du symposium: Conférence virtuelle : Les valeurs d'exposition admissibles – La mesure de l'exposition et le rôle de l'IRSST dans le soutien du RSST > IRSST : Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail
La pandémie causée par le coronavirus est une crise planétaire sans précédent. Par sa mission, l’AQHSST a mandaté monsieur André Tartre, hygiéniste du travail agréé CIH, afin de former un comité composé d’hygiénistes du travail experts en protection respiratoire. Plusieurs hygiénistes se sont ainsi réunis afin de participer à la rédaction d’un document intitulé Protection respiratoire pour les travailleurs de la santé en période de pandémie – Constats et pistes de solutions proposées, et qui a été envoyé au Ministère de la Santé et des Services sociaux et à différents organismes. Il visait à servir de document de discussion pour une table ronde virtuelle.
Cette table ronde a eu lieu le 28 mai 2020. Coordonnée par M. André Tartre, M. René Leblanc, CRSP, ROH et M. Van Hiep Nguyen, ingénieur principal et expert en qualité de l’air et hygiène industrielle, cette table ronde virtuelle regroupait différents experts et professionnels provenant de différents organismes pour discuter de ce document et de ses recommandations.
Pour visionner les présentations des intervenants, rendez vous sur la page You Tube de l'AQHSST
Comment améliorer la protection respiratoire contre le coronavirus dans les prochaines semaines pour les travailleurs et travailleuses de la santé ?
Les professionnels qui discuteront à cette table ronde agiront à titre personnel. Les opinions présentées pendant cette journée ne représenteront pas l’opinion de l’organisation qu’ils représentent.
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